拜四角是中國人的傳統風俗之一，在收樓後或者動土裝修之前，選擇吉日拜四角，禮貌地向新居的土地神明打個招呼，也就是希望透過拜四角祈求神明保佑事事順利。
按科學根據來說，男生戴手錶是在左手，女生戴手錶是在右手。 帶手錶大多是左手，因為不會妨礙右手做事。不過科學家指出戴右手對身體好，有利於心臟跳動。但是現在男生，基本都是戴在左手的手腕上部。其實男生手錶戴哪只手比較好，自己喜歡最好。
從詩詞中可以感受到中式室內設計是伴隨著大型的建築物產生而成，而在當今寸土寸金的環境裡，想要打造一個九級高堂似乎是有點難度，近年來，室內設計師已經開始將中式風格重新演繹，注入了現代元素，就像新古典設計，新式的中式風格在整體架構仍保有大元素，諸如象徵意義、平衡與和諧、五行理論等等，但在視覺上卻去除過於飽和的色系以及繁複的線條與綴飾，讓整體風格更展現出適合當代生活的設計語彙。 象徵意義－天圓地方 這是非常標準的新中式設計，開闊的環境中，以「外方」與剛硬的大理石呼應，而「內圓」則與柔嫩的植栽呼應，帶有哲學禪意的氛圍，讓人忍不住視覺停留在上面幾秒，尤其每一步移動時均會產生不同意境，愈看愈有意思。 圖／pinterest
室內植物能夠妝點居家空間，還能淨化空氣、招財開運，這些都讓種植室內植物成為許多人的療癒休閒。本篇文章將推薦 10 款最受歡迎的室內植物種類以及照顧方式，不論是觀葉植物、多肉植物或是開花植物的盆栽都有，讓你輕鬆找到最適合居家或辦公空間的室內植物!
双侧腰有痣 一般来说，如果腰部单侧有痣，就有腰缠万贯的喻意，腰上有痣者，富贵者居多。 如果从侧腰有痣，则不止有富贵，还会特别的才华过人，名扬天下，属于背靠金山，骑马带刀，走到哪里都会遇贵人扶持，并且越老越有钱，福禄双全的好命预兆。 02 头发里有痣 一般头发里有痣，有发中藏金的预示，就算是黑色或者是乌色的暗痣一般也有此预示，但若此痣长在颅门处，就是头顶正中，并且是红色白色粉色的亮痣，则更有鸿运极顶的意思，是说此人运气通达，天上掉下个馅饼，偏生他能接着的好预兆，有这样的好运气，自然财源滚滚，财运非常好。 03 耳珠有痣 耳上痣吉痣较多，耳轮上有痣志气不达，耳内有痣则证明此人比较靠得住，此痣也有财库的意思，能聚财。
文筆山步道，為天上山系的稜線步道其中一段，位於新北市中和、新店、土城三區交界上，由中和熱門的朝聖地烘爐地福德宮起登，途經小百岳南勢角山 (烘爐地山)、五尖山、文筆山、將軍嶺，沿線綠樹林蔭，涼爽舒適，生態豐富，有多處休憩涼亭，視野遼闊，俯視台北盆地及大漢、新店二溪，遠眺101大樓、觀音山、大屯火山群及淡水出海口。 每到桐花季節，沿線均可欣賞桐花紛飛的景象，眺望大尖山區的桐花林一片雪白，通往大尖山的第一平台處，與平台右下山徑到青龍土地公廟間桐樹花況盛大。 照片 旅遊叮嚀 1.步道難易度等級：自然健行型（以木作及砌石等透水性鋪面及中度使用設施為主，供親近自然及具自然山徑健行能力者使用之類型） 2.路線全長約 2.9 公里 如何到達 進入後可依您的出發地，選擇適合的交通方式 電話 /
金絲楠 烏木（金絲楠 陰沉木 ），是 烏木 的一種。 它是指樟科，楠木屬裏的 紫楠 、 楨楠 、 潤楠 等木料經過上千年曆史而形成的，有的進埋在土裏，而有的則是沉在水裏。 中文名 金絲楠烏木 別 名 金絲楠 陰沉木 界 植物界 門 被子植物門 綱 雙子葉植物綱 目錄 1 形態特徵 2 主要價值 3 應用歷史 4 發現案例 形態特徵 金絲楠烏木 (4張)
愛克痰大樹藥局是一家位於台灣的傳統中藥店，始建於1948年，已經有70多年 歷史 。 這家中藥店不僅歷經了台灣社會、經濟和醫藥産業的變遷，還因其獨特的藥方和服務而贏得了廣泛的信賴和支持。 本文將從歷史、藥材、藥方和服務四個方面對愛克痰大樹藥局進行詳細的闡述，希望讀者能夠深入瞭解這家中藥店的發展歷程和其在中藥行業中的獨特價值。 1、歷史 愛克痰大樹藥局成立於1948年，當時位於台灣新竹市的一個角落，主要為當地的居民提供中藥配方和藥材。 隨著台灣的醫藥行業逐漸發展，愛克痰大樹藥局也開始在新竹市的中藥市場上嶄露頭角，並逐漸成為了當地最受歡迎的傳統中藥店之一。 今天，愛克痰大樹藥局已經發展壯大，擁有靠譜的供應鏈和專業的中藥調配技術，經營範圍也已擴展到了台灣各大城市。
「帝王学の三原則」と呼ばれている法則があります。 今日は経営者がその三原則を経営に活かす方法をご紹介します。 目次 1 「帝王学の三原則」とは？ 1.1 そもそも帝王学とは 1.2 帝王学を学ぶには 2 ①原理原則を教えてくれる師を持つこと 2.1 経営者に原理原則を教えてくれる師とは？ 3 ②直言してくれる部下を持つこと 3.1 直言してくれる部下の役割 3.1.1 自分の欠点や盲点を指摘してくれる 3.1.2 多様な情報や意見を提供してくれる 3.1.3 透明性のある組織文化を作れる 3.2 直言してくれる部下を得るには？ 3.2.1 まずリーダーが心を開く 3.2.2 信頼関係ありき 3.2.3 モノが言いやすい文化を作る 4 ③良き「幕賓」を持つこと 4.1 幕賓の役割と効果
